“赋予女性权力，引领数字化转型”秋季项目的公开征集已于周五结束, 与春季的第一批学生相比，申请人数增加了30%.
新的跨部门倡议, 得到博天堂入口政府的支持, 博天堂入口和博天堂入口数字学院, 是为了创建一个可持续的社区，让女性数字领袖获得权力和赋权吗, 为了解决科技行业长期存在的性别差距.
头资源, 专业IT, 数字和商业变革招聘公司, 该公司再次担任秋季毕业生的“人才合作伙伴”，这是该公司持续致力于促进数字行业多样性和包容性的又一例证.
评论他们重新支持这一倡议的决定, 人力资源主管的人才解决方案和高级任命主管, 安娜·奈特表示:“成为‘赋予女性权力领导数字化转型’的人力合作伙伴是我们非常自豪和充满激情的事情, 这就是为什么继续支持这群鼓舞人心的未来数字领袖是一个如此容易的决定. 数字化转型处于经济增长的前沿，性别平衡的劳动力一次又一次被证明是必不可少的组成部分.
“我们决心帮助女性获得自信和赋权工具包，重点是加强对自己知识和能力的自信, 同时成长为鼓舞人心的数字和技术领导者.”
申请现已关闭, “赋能…”专题小组, 包括凯伦·米尚, ScotlandIS临时首席执行官, 博天堂入口政府数字化转型负责人, 快乐Bramfitt-Wanless, 还有罗兹·布里顿, 人才的吸引力 & 博天堂入口政府数字专业能力领导, 下周开会审查申请者并决定最终的成员组成.
这个为期三个月的项目将从9月到11月进行，以1-1的密集训练为特色, 小组研讨会和针对特定行业的“挑战”，供学员们解决.
欲知更多有关“赋予女性权力，引领数码转型”计划的详情，请浏览网页 http://www.empowering-you.co.uk/ewldt-scotland-autumn-2021